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管理干部試金石

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Ⅴ-1管理干部試金石:針對的管理問題

01、管理者選拔、任命主觀性強(qiáng)

02、管理者培訓(xùn)針對性不強(qiáng) 

03、管理者與公司企業(yè)文化是否匹配

04、選拔什么樣的人做儲備,崗位競聘誰合適?

Ⅴ-2管理干部試金石:核心工作模塊01、設(shè)計(jì)崗位評估法

02、設(shè)計(jì)崗位勝任力模型及測試工具

03、實(shí)施評估04、提供結(jié)果:測評成績及報(bào)告

Ⅴ-3管理干部試金石:成果及收益

01、管理者素質(zhì)能力測評維度及行為測評方案、管理者測評報(bào)告

02、掌握管理者素質(zhì)能力現(xiàn)狀,為選拔任用培訓(xùn)提供參考

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